Düzce’de faaliyet gösteren Teknorot Otomotiv Ürünleri Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi, inovasyon
kavramının en geniş anlamıyla değer katan yenilik olduğunun farkında olduğunu bu anlamda tüm
çalışanlarının yenilikçi fikirlerini önemsediğini düzenlediği etkinlikle bir kez daha gösterdi.
Teknorot, inovasyon ruhunun tüm çalışma arkadaşlarının iliklerine kadar hissetmesi, yaşaması ve
kendi süreçlerine entegre etmesi mottosuyla çıktığı yolculuğun devamlılığı, heyecanıve motivasyonu
daima arttırdığını düşünüyor.
Bugüne kadar ulusal ve uluslararası bir çok projeye imza atan Teknorot, bu projeler ile yenilikçi
teknolojilerin bünyesine kazandırılması, bu konularda kaslarının güçlenmesini de beraberinde getirdi.
Bünyesinde kısa zaman içerisinde oluşturduğu yeni yapılanma ile Dijital Dönüşüm, Nesnelerin
İnterneti (Internet of Things), Yapay Zeka, Avrupa Yeşil Mütabakatı (Green Deal) gibi başlıkları içeren
8 ana ve güncel konuda çalışan inovasyon takımları, yenilikçi fikirleri ile inovasyon sürecine katkıda
bulunuyor.
“Daima önde!” sloganı ile yıllardır bilinen Teknorot, bu ifadelerin açıklamasını; “Bizlerin üzerine düşen
bunu sadece bir cümle olarak söylemek ve paylaşmak değil, bu hedefe ulaşmak için bizi daha önde
konumlandıracak yenilikçi iş yapış biçimini şirket kültürü haline getirmektir.” sözleri ile yapıyor.
Son olarak Teknorot’ta inovasyon kültürünün yaygınlaştırılması adına her yıl düzenlenen İnovasyon
Yarışması, 15,18 ve 26 Ağustos 2022 tarihlerinde yapılan toplam “18” projenin sunumları “Teknorot
İnovasyon Üst Kurulu” tarafından değerlendirildi. Finale kalmaya hak kazanan “6” takım üst kurul
tarafından belirlendi. Final Yarışması 7 Ekim tarihinde Düzce Üniversitesi İstiklal Kongre Salonu’nda
düzenlendi.
Final programında konuşma yapan Teknorot Genel Müdürü Cevat Aslan, “Bu herkesin bildiği gibi
dünyada yeni başlamış bir olay değil, dünyada birçok şirketin değerleri arasında yer alan bir
uygulama. İnovasyon üzerine yapılan bu uygulamayı yapmayan şirketlerin özellikle rekabet
noktasında geri kaldığı hatta gelecekteki yaşamsal problemlerin ortaya çıkacağı örneklerle ortaya
çıkmıştır. Bundan sonra da daha uzun zamandır dile getirdiğimiz inovasyon çalışmalarını sürekli hale
getirerek, bu işin yayılması ve bir organizasyonun hedefi haline getirmek için çalışacağız.” ifadelerine
yer verdi.
Teknorot Genel Müdürü Cevat Aslan’ın konuşmasının ardından dereceye giren 6 takım 15’er dakikalık
sunumlar ile projelerini katılımcılara anlattı. Sunumların son dakikalarında katılımcıların sorularını da
yanıtlayan takım liderleri, projelerinin ödül kazanması için tüm ayrıntılara yer verdi.
Yarışma sonunda kazananlar açıklanırken takımlar arasındaki heyecan doruktaydı. Heyecanlı
bekleyişin ardından, birinciliği hak eden takım Teknorot İnsan Kaynakları Direktörü Kağan Günver’in
sponsor olduğu İnsan Kaynakları ve Gelişim Ekibi’nin Sanal Oryantasyon Süreci adlı projesi oldu.
İkinciliği Teknorot Fikri – Sinai Haklar ve AR-GE Teşvikleri Müdürü Fatih Çağırankaya’nın sponsor
olduğu IOT ekibi’nin Space – ART adlı projesi kazanırken, üçüncülüğü de yine İnsan Kaynakları
Direktörü Kağan Günver’in sponsor olduğu İnsan Kaynakları ve Gelişim Ekibi’nin Dijital Başvuru
Sistemi adlı projesi kazandı.
Yarışma ödül töreni ve ardından yapılan fotoğraf çekiminin ardından sona erdi.
