Düzce Ticaret ve Sanayi Odası koordinatörlüğünde faaliyetlerini sürdüren TOBB Düzce Kadın Girişimciler Kurulu işbirliğinde düzenlenen, İş dünyasının önde gelen kadın yöneticilerinin bir araya geldiği, ilham veren stratejiler ve tavsiyelerin ele alındığı, Düzce’nin kadın liderlerinin en hızlı büyüyen, en yenilikçi ve önemli girişimlerinin geri planını anlattıkları “Düzce’nin Hayata Dokunan İş Kadınları Paneli” Düzce Üniversitesi Cumhuriyet Konferans Salonunda gerçekleştirildi.
Moderatörlüğünü Manşet Gazetesi Yazı İşleri Müdürü Canan Üstüner’in gerçekleştirdiği programa, Düzce Valisi Cevdet Atay ve eşi Elçin Atay, Ak Parti Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı ve Milletvekili Ayşe Keşir, Düzce Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nigar Demircan Çakar, Düzce Üniversitesi Kurucu Rektörü Prof. Dr. Funda Sivrikaya Şerifoğlu, Düzce Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Tuncay Şahin ve eşi Nilgün Şahin, Düzce Üniversitesi DAGEM Müdürü Doç. Dr. Meral Kekeçoğlu, Düzce Ticaret İl Müdürü Çiğdem Acar, İl Genel Meclis Başkanı Çiğdem Günal, Çevre Şehircilik İl Müdürü Nurhan Kartal, TOBB Düzce Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Serap Küçük, Düzce TSO Genel Sekreter Vekili Mürvet Gül Turhan, Genel Sekreter Yardımcısı Zeynep Cebeci, KGK-GGK Komiteler Sekretaryası Hatice Çakır, TOBB Düzce Kadın Girişimciler Kurulu Başkan Yardımcıları, F. Simay Üzmez Şişman, Emine Kurtay ve Kurul Üyeleri, Düzce Kent Konseyi Kadın Meclisi Başkanı Ulviye Dikmen, Anlaş Anadolu Lastik Şube Müdürü Leyla Ağan, Schmıd Pekintaş Genel Müdür Yardımcısı Derya Kaya, Hasel Teknik Ahşap Müdürü Hatice Sönmez, ERMOP Sanayi Müdürü Nevruz Barut, İAM İnavasyon ve AR-GE Merkezi Yönetim Kurulu Başkanı Tuğba Özdanal Köksal, Mobilcall Center, Tech Care Kurucu Ortağı Işılsu Başsa, Düzce Olimpik Anneler Kooperatifi Kurucu Başkanı Nermin Alayıldız, Bona Sente Firma Kurucusu, Panzer Cam Genel Müdürü Belma Süllü, Şehir Plancısı Fadimanna Erkan, Şükran Öney Şenkardeşler katılım sağladı.
Program, saygı duruşu ve İstiklal Marşı’nın okunması ile başlarken, Düzce Ticaret ve Sanayi odasının tanıtım filminin izlenmesi ile devam etti.
Programın açılış konuşmasını yapan TOBB Düzce Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Serap Küçük, “ Sayın Valim, Sayın, Ak Parti Genel Merkez Kadın Kolları Başkanım ve Vekilim, Sayın Rektörüm, Sayın İl Genel Meclisi Başkanım, Sayın Düzce Ticaret ve Sanayi Odası Başkanım, kıymetli protokol mensupları ve basın mensupları değerli konuklar Düzce de hayata dokunan iş kadınları panelimize hoşgeldiniz TOBB Kadın Girişimciler Kurulu, 2007 yılında TOBB Başkanımız Sayın M. Rifat Hisarcıkloğlu öncülüğünde Türk Kadınının ekonomiye etkin katılımı ve Ekonomik konularda rol model olması amacıyla ile kurulmuştur. 81 ilde 7000 üyesiyle ülkemizin en geniş kadın girişimci ağıdır. TOBB Düzce Kadın Girişimciler Kurulu’nun ana hedefi kadının toplum içerisinde daha etkin bir hale gelmesini sağlamaktır. Çünkü kadının olduğu her yerde başarı vardır. Kadın girişimcilere her türlü desteği sağlayan ve cesaretlendiren Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanımız Tuncay Şahin beye şükranlarımızı sunuyoruz. Panelimize katılımlarınızdan dolayı teşekkür ederim” ifadeleri kullandı.
Ardından kürsüye çıkan Düzce Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Tuncay Şahin, “ Odamız yönetiminin kadınlara verdiği değerin ve iş dünyasında kadının rolünün ne kadar önemli olduğunun anlaşılabilmesi için böyle bir organizasyonun düzenlenmesini uygun gördük. Şunu belirtmek isterim ki her başarılı erkeğin arkasında bir kadın vardır. Bu laf klişe bir laf değil, gerçeğin ta kendisidir. Günümüzde en önemli ve başarılı şirketlerin başındakiler genelde kadınlardır. Odamızdan bahsedersek, odamızın en önemli görevleri kadınlara emanet edilmiştir. Bir önce ve şu anki Genel Sekreterimiz kadındır. Odamızdaki personellerimizin yarısı kadındır. Kadınlarımızın iş dünyasına kattığı sinerjiyi, vizyonu ve yönetim becerilerini çok takdir ediyoruz ve her zaman destek olacağımızı belirtmek isterim. Erkeklerin yoğunlaştığı sektörlerde pekala kadınlar da çalışabilir. Avrupa’da da olduğu gibi birçok iş kolunda cinsiyet ayrımcılığını tamam ortadan kaldırmamız gerekiyor. Bu şekilde aranan personel profiline çok daha rahat erişim sağlanabilir. Türkiye kişi başı milli gelirimiz maalesef 8.500 dolar seviyelerine düştü, bunu önce 10 bin üstü ve daha sonra da 20 bin dolar seviyesine çıkarmamız gerekiyor. Bunun için nitelikli üretim ve ihracat yapmamız lazım. Bunları yapabilmek için en önemli güç kalifiye personel sahibi olmak. Bugün Almanya, Japonya gibi sanayi ve teknoloji devleri bu güçlerini zamanında kalifiye personel sahibi olmalarına borçlular. Onun için bu konu en öncelikli konumuz. Kadınlarımızı kalifiye hale getirmeden bunu başarmamız mümkün değil. Yakın zamanda, Odamızın ortak olduğu bir proje ile NİSGEM (Nitelikli İstihdam ve Strateji Geliştirme Merkezi) hayata geçirildi. Bu merkezde sanayinin ihtiyaç duyduğu nitelikli kadın ve erkek personel yetiştirilebileceği gibi, mesleki yeterlilik belgeleri için Mesleki Yeterlilik Kurumundan sınav ve belgelendirme yetkisi de alındı. Benzer bir kurum şu anda Türkiye’de yok. Üstelik Almanya ile işbirliği yapılıyor ve burada eğitim gören kişilerin Almanya için iş arama vizesi alabilme imkanı da getiriliyor. Önümüzdeki günlerde sıkça yeşil mutabakat diye bir kavram duyacaksınız. Avrupa Birliği, bu konunun hayati düzeyde bir konu olduğunun bilinci ile 11 Aralık 2019 tarihinde Avrupa Yeşil Mutabakatını açıkladı. Ticaret Bakanlığı 9 ana başlık altında “Yeşil Mutabakat Eylem Planı”nı açıkladı. Ana başlıkların bazıları, sınırda karbon düzenlemesi, yeşil ve döngüsel ekonomi, yeşil finansman, sürdürülebilir tarım, akıllı ulaşım gibi konular. Bu eylem planı çok önemli bir konu. Yeşil Mutabakat ekonomik büyümeyi, küresel ısınmayı ve doğal dengenin bozulmasını en aza indirgeyecek bir senaryo ile ele alan bir yaklaşım. Bu yüzden ülke ihracatımızın yarısından fazlasını yaptığımız Avrupa Birliğinin açıkladığı yeşil mutabakat getirdiği yükümlülüklere uyum sağlamak çok önemli. Olası bir uyumsuzluk uluslararası rekabetimizi olumsuz etkileyecektir. Bu büyük değişime ayak uydurmak zorundayız. Aksi halde çok geri kalır ve gelişmiş ülkelerin seviyesine yaklaşmamız imkansız hale gelebilir. Bu yüzden kadınımız ve erkeğimiz ile çalışmak, katma değerli üretim yapmak ve ihracat yapmak zorundayız” ifadelerini kullandı.
Hayatın her alanında sevgiyi, fedakârlığı, üretkenliği ve sağlıklı bir toplumun temel taşlarının kadınlar olduğunu belirterek sözlerine başlayan Düzce Valisi Cevdet Atay ise, “Onların hak ettikleri konuma gelmeleri geleceğe güvenle bakmaları sonsuz sevgi ve hoşgörüyle yetiştirdikleri nesillerin mutluluğunun ve başarılarının ilk şartıdır. Kadın toplumun yarısıdır. Kadın demek emek, sevgi ve fedakârlık demektir. Kadınlar toplumu ileri seviyelere taşıyan sosyal dinamiğin temel kaynağı annelik rolüyle de yeni nesillere şekil verendir. Bu nedenle kadınlara yapılan yatırım geleceğe yapılan kuşkusuz en büyük yatırımdır. Günümüzde artık Türk Kadını sosyal hayatın içinde daha azla yer alarak bilim kadınları, hukukçu, sanatçı, siyasetçi, doktor, öğretmen, kaymakam olmaktadır. Düzce olarak da kadınların istihdamında ve eğitimden yardımlaşma ve dayanışmasında önemli faaliyetler yürütüyoruz. Büyük bir önem vererek yakından takip ettiği sözlerine ekleyen Düzce Kadın Emeği Merkezi Projesi’ni anlatan Atay, “ Ben burada Düzce Kadın Emeği merkezi hakkında kısaca bir bilgilendirme yapmak istiyorum. Bizim İl Özel İdareye ait olan kalıcı iş merkezlerimiz var. Düzce’ deki vatandaşlarımız bilir burada 150-160 tane iş yeri söz konusuydu. Bunların önceki hallerini gördük gerçekten içler açısı bir durumdaydı. Sağ olsunlar arkadaşlarımızla el ele vererek bu iş yerlerini belli bir aşamaya getirdik. Burada Üniversitemiz, Ticaret odamız, Belediyemiz, İl özel idaremiz ve Sayın Milletvekilimiz hep beraber bir bütün olarak bu şehrin kadınlarına neler yapabileceğimizi üretim hayatına nasıl katabileceğimizi bu dezavantajlı kadınlarımız yönelik nasıl bir çalışma yapabileceğimizi birçok kere oturduk konuştuk. Önce fiziki anlamda dükkanları belirli bir seviyeye getirdik. Kadın Kooperatiflerimiz ilimizde 11 adet kadın kooperatifleri kuruldu. Kooperatif ve derneklerle yetinmeyip girişimci olup başvuranların ayrı bir değerlendirmesini yaptık ve yolumuza devam ediyoruz. Yaklaşık üç hafta içerisinde Allah nasip ederse hep birlikte açacağız. Burada kadınlar sabahları evlerinden iş yerlerine giderken güvenli bir şekilde servislerle gidecekler, akşamları da aynı şekilde evlerine gitme imkânlarına sahip olacak. Bu organizasyonu gerçekleştiren Ticaret Odası Başkanımıza ayrıca teşekkürlerimi sunuyorum. Allah razı olsun hepinizden.” dedi.
Açılış konuşmalarının ardından, Düzce Valisi Cevdet Atay ve Elçin Atay Düzce de eğitime katkılar sağlayan Düzceli çocukların Şükran Teyzesi Şükran Öney Şenkardeşler’e onur ödülü takdim etti.
Düzce Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Tuncay Şahin’in eşi Nilgün Şahin, Düzce Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nigar Demircan Çakar’a hediye takdim etti.
TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Serap Küçük, Düzce Üniversitesi Kurucu Rektörü Prof. Dr. Funda Sivrikaya Şerifoğlu, Düzce Üniversitesi DAGEM Müdürü Meral Kekeçoğlu, Ticaret İl Müdürü Çiğdem Acar, İl Genel Meclis Başkanı Çiğdem Günal, Çevre Şehircilik İl Müdürü Nurhan Kartal, Anlaş Anadolu Lastik Şube Müdürü Leyla Ağan, Kadın Dayanışma Derneği Başkanı Ulviye Dikmen’e hediye takdim etti.
Düzce denilince ilk akla gelen markasının kurucusu Merhum Servet Bucurgat’ın eşi Nurten Bucurgat geçirdiği rahatsızlık dolayısıyla alacağı programa katılım sağlayamadı.
Panelin birinci oturumunda, Düzce Milletvekili ve AK Parti Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı Ayşe Keşir, Düzce Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nigar Demircan Çakar, Düzce Üniversitesi Kurucu Rektörü Prof. Dr. Funda Sivrikaya Şerifoğlu, Düzce Üniversitesi DAGEM Müdürü Doç. Dr. Meral Kekeçoğlu, İl Genel Meclisi Başkanı Çiğdem Günal, Ticaret İl Müdürü Çiğdem Acar, Çevre Şehircilik İl Müdürü Nurhan Kartal, TOBB Düzce Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Serap Küçük, Anlaş Anadolu Lastik Şube Müdürü Leyla Ağan ve Düzce Kent Konseyi Kadın Meclisi Başkanı Ulviye Dikmen yer aldı.
İlk panelist olan Düzce Milletvekili ve AK Parti Genel Merkez Kadın Kolları Başkanı Ayşe Keşir, Kadınların Karar Alma Mekanizması” başlıklı bir konuşma gerçekleştirdi. Eğitimde fırsat eşitliğini sağlamanın önemine vurgu yapan Keşir, kadın istihdamını artırmaya yönelik hayata geçirdikleri projeler hakkında bilgiler paylaştı. Son olarak liseyi yarıda bırakmak zorunda kalan 20 bin kadın için eğitim seferberliği başlattıklarını söyleyen Keşir, bu konuda istikrarlı ve sürdürülebilir olmanın gerekliliğini söyledi.
Panelin devamında, Düzce Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nigar Demircan Çakar, Kadınlar olarak farklı rollere sahip olduklarını, önyargılar, geleneksel değerler ve günlük yaşamdan kaynaklı engeller sebebiyle kadınların türlü zorluklarından geçtiğini belirtti. İki yıl önce yayımladıkları “Güçlü Kadınlar” kitabından da söz eden Rektör Çakar, kitapla kadınların içindeki potansiyeli keşfetmeyi amaçladıklarını söyledi.
Düzce İl Genel Meclis Başkanı Çiğdem Günal ise, zorluklara göğüs germe ve azimli olma konusu üzerinde dururken, Düzce Üniversitesi Kurucu Rektörü Prof. Dr. Funda Sivrikaya Şerifoğlu, “Yenil Nesil Kadınlar: Rağmen Kadınlar” başlıklı bir sunum gerçekleştirdi.
Düzce Üniversitesi Arıcılık Araştırma Geliştirme ve Uygulama Merkezi (DAGEM) Müdürü Doç. Dr. Meral Kekeçoğlu arıcılık alanında kadınlara verdikleri eğitimler ile onların yaşamlarına dokunan hikayeleri paylaştı.
Çevre ve Şehircilik İl Müdürü Nurhan Kartal başarı hikayesinden bahsederken, Ticaret İl Müdürü, Çiğdem Acar, kadın kooperatifleri hakkında bilgiler aktardı.
TOBB KGK Başkanı Nurten Öztürk ise bilgi ve deneyimlerini katılımcılarla video konferans yöntemi ile paylaştı.
TOBB Düzce Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Serap Küçük, Kurul olarak gerçekleştirmeyi planladıkları hedefleri anlatırken Kadın varsa yarın var mesajı verdi.
Düzce Belediyesi Meclis Üyesi ve Anlaş Anadolu Lastik A.Ş. Şube Müdürü Leyla Ağan görev aldığı kurumun kadınlara verdiği önemin üzerinde vurgu yaparken, başarı hikayesinden söz etti.
Panelin birinci oturumunda son olarak Kadın Dayanışma Derneği Başkanı Ulviye Dikmen ise adalet, özgürlük ve eşitlik temelinde kadınların mücadelesinden söz ederek hayata geçirdikleri Dağ Çilesi projesi hakkında katılımcıları bilgilendirdi.
Kendi alanlarında başarılarıyla adlarında söz ettirmiş, başarı hikayeleriyle girişimcilik hayali olan bireylere motivasyon verilen panelin 2. oturumuna, Düzce Fibabanka Düzce Şube Müdürü, TOBB Düzce Kadın Girişimciler Kurulu Üyesi Fatma Simay Üzmez Şişman, İAM/ İnovasyon ve Ar-Ge Merkezi A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı & Kurucu,ATO & TOBB Üyesi, MÜSİAD,TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Üyesi, Türkiye İhracatçılar Meclisi Üyesi Tuğba Özdanal Köksal, Schmıd Pekintaş Genel Müdür Yardımcısı Derya Kaya, Bone Sante Kurucusu Filiz Toker, Mobilcall Center A.Ş Terch Care A.Ş ortağı Işılsu Başsa, Olimpik Anneler Kooperatifi kurucu Başkanı Nermin Alayıldız, Ermop Sanayi A.Ş Fabrika Müdürü Nevruz Barut, Hasel Teknik Ahşap Müdürü Hatice Sönmez, Şehir Plancısı Fadimanna Erkan yer aldı.
İş dünyasının önde gelen kadın yöneticilerin bir araya geldiği ilham veren strateji ve tavsiyeleri dinlemeye ve yenilikçi bilgiler verilen 2. Oturumunda, 15 yıldır finans sektöründe faaliyet gösteren ve 4 yıldır Fibabanka Düzce Şube Müdürülüğü görevini yürüten TOBB Düzce Kadın Girişimciler Kurulu Başkan Yardımcısı Fatma Simay Üzmez Şişman, yeni nesil geleceğin güçlü kadınları hakkında bilgilendirmeler yaptı.
İAM/ İnovasyon ve Ar-Ge Merkezi A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı & Kurucu,ATO & TOBB Üyesi, MÜSİAD,TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Üyesi, Türkiye İhracatçılar Meclisi Üyesi Tuğba Özdanal Köksal, yeni nesil güçlü kadınlar konusu hakkında bilgiler verirken, Schmıd Pekintaş Genel Müdür Yardımcısı Derya Kaya, başarı hikayesini anlattı. Bone Sante Kurucusu Filiz Toker, Kadın Girişimciliğin önemini vurguladı. Mobilcall Center A.Ş Terch Care A.Ş ortağı Işılsu Başsa ise, yeni nesil güçlü kadınlar üzerinde bilgiler verirken, yaşımız ne olursa olsun, hayallerimizden vazgeçmeyelim dedi.
Olimpik Anneler Kooperatifi kurucu Başkanı Nermin Alayıldız, kooperafinin türkiye de bir ilk olduğunun altına çizerken, kooperatiflerin üyeleri ve ortaklarının ulusal ve uluslararası sporcu annelerinden oluştuğunu söyledi. Ermop Sanayi A.Ş Fabrika Müdürü Nevruz Barut yeni nesil güçlü kadınlar konusu hakkında bilgiler verirken, kadınların daha çok sanayide çalışması konusuna vurgu yaparken kadınların işlerine çok fazla sahip çıktığını sözlerine ekledi. Hasel Teknik Ahşap Müdürü Hatice Sönmez, çalışma hayatına nasıl başladığını ve başarı hikayesinden söz etti. Son panelist Şehir Plancısı Fadimanna Erkan ise, başarıların ailede başladığını ifade ederken, başarı hikayesini katılımcılara aktardı. Program hediye takdimi ve toplu fotoğraf çekimi ile sona erdi.